一項對政府數據的新分析發現，酒店業 15% 的員工患有嚴重的酒精相關問題。過量飲酒每年使美國雇主損失數十億美元的生產力和額外的醫療保健費用。根據喬治華盛頓大學醫學中心確保解決酒精問題的一份新報告，“工作場所篩查和簡短干預：雇主可以和應該做些什麼來應對過度飲酒”，酒精相關問題在美國企業中的表現不成比例，其中酒店、建築和批發行業的員工更容易依賴或濫用酒精。
酒精問題影響到所有雇主，平均 9% 的美國工人飲酒導致曠工、更高的醫療保健成本和生產力損失。但是，Ensuring Solutions 研究人員發現，從事酒店業和建築業的男性比同行業的女性患酒精相關問題的可能性高出大約 50%。在批發貿易中，男性出現酒精問題的可能性幾乎是女性的三倍。此外，超過 18% 的 18 至 25 歲的年輕工人有酒精相關問題，而 26 歲及以上的工人只有 7%。
“這些數字中的大多數員工不依賴酒精，”確保解決酒精問題的主任兼首席研究員埃里克·戈普勒魯德博士說。 “但他們使用酒精的方式確實會導致短期安全問題和長期健康後果。”
為了更好地了解工作場所酒精問題的影響，由皮尤慈善信託基金發起的一項倡議確保解決酒精問題，對政府資助的兩項大型流行病學調查進行了廣泛的分析，國家藥物使用與健康調查 (NSDUH) 和全國合併症調查。該分析估計了酒精問題對工作場所的影響 - 分類為酒精依賴（酗酒）和酒精濫用 - 對美國工業的 13 個部門。
“酒精問題對工作場所的影響是一個巨大的隱藏挑戰--部分原因是很少有人發現有酒精問題，”全國健康商業聯盟總裁兼首席執行官安德魯韋伯說。 “過去，雇主帶頭為患有糖尿病和心髒病等慢性病的人做更多的事情。現在是美國工業界為有酗酒問題的人做同樣事情的時候了。"
Ensuring Solutions 分析的結果已被用於開發一個基於網絡的計算器，雇主可以使用該計算器來估計酒精問題的影響以及通過工作場所篩查和簡短干預獲得的潛在成本節約。
除了分析工作場所酒精問題的範圍外，該報告還提倡採用一種稱為篩查和簡短干預（SBI）的做法。在包括醫院和大學在內的各種環境中，SBI 已被證明可以減少過度飲酒。 Ensuring Solutions 認為，如果 SBI 成為初級保健、工作場所健康計劃和員工援助的廣泛實踐，工作場所酒精問題的流行率將大大降低。
“酒精問題影響到每個工作場所，一些行業付出了巨大的代價。”戈普勒魯德博士說。 “做某事符合每個雇主的利益。篩查和簡短干預是一種行之有效的方法，有望有效減少工作場所的酒精問題。"
各行業危險酒精使用率
熱情好客
- 男性 - 17.4%
- 女性 - 12.6%
- 總體 - 15.0%
施工
- 男性 - 15.2%
- 女性 - 10.0%
- 總體 - 14.7%
批發貿易
- 男性 - 14.6%
- 女性 - 5.3%
- 總體 - 11.9%
專業
- 男性 - 13.3%
- 女性 - 7.1%
- 總體 - 10.6%
零售貿易
- 男性 - 13.4%
- 女性 - 6.2%
- 總體 - 9.7%
金融地產
- 男性 - 11.2%
- 女性 - 7.6%
- 總體 - 9.2%
製造
- 男性 - 9.5%
- 女性 - 6.5%
- 總體 - 8.6%
交通/公用事業
- 男性 - 9.1%
- 女性 - 4.8%
- 總體 - 8.2%
信息/通訊
- 男性 - 12.7%
- 女性 - 4.8%
- 總體 - 8.1%
農業
- 男性 - 8.7%
- 女性 - 1.9%
- 總體 - 7.2%
其他服務
- 男性 - 8.9%
- 女性 - 3.8%
- 總體 - 6.4%
教育/社會服務
- 男性 - 9.4%
- 女性 - 4.3%
- 總體 - 5.4%
公共管理
- 男性 - 6.4%
- 女性 - 4.1%
- 總體 - 5.3%
